职场漫谈：学历重要吗？

《职场漫谈》系列是作者在大厂多年深耕总结出来的经验，是想把自己的看到的，所思所想分享给大家，让大家少走弯路。其中会涉及很多思想和认知的碰撞，可能有悖于大家的常识；个人之谈，望大家理解。

今天直接来讨论一个很敏感的话题，就是学历到底重不重要。

反正我当年刚毕业的时候觉得是不重要的，可能大多数人还未走出校园的同学也和我当年有一样的看法，就是觉得自己在学校做了很多项目，能秒杀很多人，找一个很好的工作很容易。

但是走过了这么多年的路，回头让我给给为学弟学妹建议，我的结论是：重要，再当下更是尤为重要。

互联网行业，21年以及之前，是毕业生候选人的市场，那个时候只要满足211，一般能面试通过，手上都好几个Offer，而且薪资也倒挂的非常严重。

但是进入22年，后疫情时代的问题开始凸显，大量企业开始缩编，互联网进入寒冬，校招很多公司都暂停；24年更是严重的一年，去年是要求本硕985，今年是要求C9，有好几个原因导致这种情况。首先是企业继续缩编甚至暂停校招；然后是中美关系的持续恶化，导致很多常青藤的学子也被迫回国，所以竞争就更为激烈了；最后就是公司自身增长受到大环境的影响也降低了增长速度，人员晋升也减缓，因此招聘开始偏向年龄更小的本科，那研究生更是在夹缝中生存，毕业即失业。

很多人肯定不同意我这个观点，觉得是危言耸听，可能会说：“我做了很多项目，GPA很高，也参加了不少比赛，学历并没有这么重要”。作为特殊的Case我是同意这种观点的，但是从大众视角来看，这个是不切实际的。

因为负责筛选的HR和面试官都是打工人并不是老板，他们面试也是在完成一份工作而已，他们不会因为你一个特殊的Case给自己增加复杂度和工作量，其次是简历中系统已经按照学历排好了优先级，结果就是面试官都没有机会看到“你”的简历；所以这就是现实的残酷。

那么作为学历一般的同学就没有机会了吗？答案是有：核心就是学历不够，实力和影响力来凑；我提供几个建议：

1. 尽量多参加比赛，拿到奖项，比如ACM，各大公司组织的比赛等。

2. Study In Public，将自己平时所学的知识、技术总结为文章分享，进而影响他人。

3. 像计算机工程类学科就选择一个技术方向，把它彻底吃透；前端就是JS；后端就是存储、缓存、异步队列；运维就是K8s相关；

4. 不要等到大三或者研二才去实习，大一暑假就可以去面试，去实习。

5. 最后的最后就是找你大厂中的师兄师姐帮忙内推一下简历。

好了，我写的这么直接就是想告诉大家这个社会是怎么在运转，回想当年如果有个师兄或者导师在我刚上大学能给我指导，我想我会少走很多弯路。 希望这篇小文能帮助到大家，如果有需要推荐的学弟学妹也可以找我帮忙推荐。

希望能大家看清前路，坚定而大胆的前行！